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Medieninhaber und Herausgeber

Joshua Consulting GmbH
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News

WegundJetzt #2

Geht es Ihnen auch manchmal so: Alle wesentlichen Stellen im Unternehmen sind besetzt und dann kündigt eine Schlüsselkraft aus heiterem Himmel?

WegundJetzt #3

Ja, es fordert tatsächlich Mut zu Transparenz, wenn es darum geht die Schlüsselfunktionen im Unternehmen zu bestimmen. Für jetzt und für die Zukunft. Denn salopp gesagt: es wird sich wohl herumsprechen, wenn zu diesem Thema gearbeitet wird. Hoffnungen, Erwartungen und Ängste gleichermaßen können sich einstellen.

WegundJetzt

Mal abseits von Führungskräftemangel und Digitalisierung - betrachten Sie mal folgende Situation:

Studie 2018: Erfolgreiche Familienunternehmen machen es anders

Familienunternehmen – Kombination aus drei Instrumenten macht den Unterschied.

Studie von Joshua Consulting und Bankhaus Spängler: Familienkodex, zeitgerechte Nachfolgeplanung und Strategische Planung nutzen Eigentümerfamilie und ihrem Unternehmen.

Neuauflage des Family Governance Kodex durch das Bankhaus Spängler

Die Erarbeitung eines Familienkodex schafft für alle Gesellschafter eines Unternehmens klare Regeln und ist besonders bei der Unternehmensnachfolge eine wichtige Unterstützung.